Jesteś młodym naukowcem i interesujesz się sektorem astronomicznym? Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. wraz ze Związkiem Pracodawców Sektora Kosmicznego serdecznie zapraszają do udziału w IV edycji Konkursu o Staż.



 

CO? - V edycja Konkursu o Staż – Rozwój Kadr sektora kosmicznego
APLIKACJA DO: 24 czerwca 2019 r.

O WYDARZENIU
Celem konkursu jest kształcenie i rozwój młodej kadry w sektorze kosmicznym oraz wsparcie transferu wiedzy pomiędzy uczelniami a firmami sektora kosmicznego.

W tegorocznej edycji udział weźmie 15 podmiotów oraz 15 osób z całej Polski. Konkurs składa się z dwóch etapów – pierwszy z nich kierowany jest do firm i rozpoczął się 22 maja 2019 r.

Drugi etap dedykowany jest absolwentom z tytułem magistra, licencjata, inżyniera lub magistra inżyniera, osobom z otwartym przewodem doktorskim oraz młodym naukowcom z tytułem doktora nauk technicznych, społecznych lub ekonomicznych, którzy nie ukończyli 35. roku życia. 

Nagrodami w IV edycji Konkursu o Staż – Rozwój Kadr sektora kosmicznego są sześciomiesięczne staże w firmach, instytutach badawczych sektora kosmicznego w Polsce. Przyszły stażysta będzie zatrudniony na umowę zlecenie przy wynagrodzeniu od 4 do 5 tys. zł brutto. Na uwagę zasługuje fakt, że 85% laureatów poprzedniej edycji konkursu znalazło stałe zatrudnienie w firmach, w których wcześniej odbywało staż.

O ORGANIZATORZE
Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. finansuje przedsiębiorstwa z różnorodnych branż, przy czym specjalizuje się w finansowaniu przedsiębiorstw przemysłowych, a także świadczących usługi dla przemysłu.

Związek Pracodawców Sektora Kosmicznego  zrzesza duże firmy, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz instytuty naukowo-badawcze, działające w branży kosmicznej.

SPOSÓB APLIKACJI
Aby aplikować należy wysłać Curriculum Vitae na elektroniczny adres poczty Biura Związku Pracodawców Sektora Kosmicznego: staze@space.biz.pl, do dnia 24 czerwca 2019 ro. do godz. 17.00. W treści wiadomości należy wskazać podmioty priorytetowe.

Wszystkie dostępne dokumenty konkursowe, jak regulamin oraz profile poszukiwanych kandydatów znajdują się na stronie internetowej.