Z myślą o tegorocznych maturzystach, studentach I bądź II roku studiów pierwszego stopnia Tesco przygotowało Program Rozwojowy Kariera Młodego Lidera pozwalający młodym, utalentowanym osobom zdobyć wiedzę i umiejętności niezbędne do pełnienia funkcji kierowniczej już w ciągu 4 lat.

Szczegółowe informacje dotyczące programu oraz rekrutacji znajdziecie na stronie internetowej w zakładce "Programy menadżerskie i praktyki".

Kandydat idealny do programu:

• jest abiturientem zdecydowanym na podjęcie zatrudnienia w firmie handlowej;
• określa swój cel rozwojowy i wie jak go osiągnie;
• chce być częścią załogi sklepu i ma swój pomysł na zdobywanie i utrzymanie klientów;
• jest samodzielny i otwarty na zmiany.

Ze swej strony Tesco oferuje:

• umowa na czas nieokreślony po okresie próbnym;
• 4-letni program rozwojowy z jasną ścieżką awansu;
• mentoring doświadczonej kadry menadżerskiej.

Aplikacje należy składać poprzez formularz aplikacyjny znajdujący się na stronie.
Rekrutacja na program potrwa do końca lipca 2014 r.