Jeśli chcesz zapewnić sobie dobry start w karierę, wkrocz w świat biznesu już dziś. Szczególnie, że w najbliższych dniach szykuje się doskonała okazja – Targi Biznes Expo. Organizatorzy tegorocznych Targów wraz z załogą projektu Kariera na start przygotowali coś specjalnego dla Ciebie!


 

Pośród targowych stoisk po raz pierwszy będziecie mogli odnaleźć dedykowaną dla młodych Wyspę dla studentów. A co na wyspie? Trzy dni certyfikowanych szkoleń, prowadzonych przez trenerów i specjalistów SMG/KRC Poland HR, konsultacje CV, rekrutacja spontaniczna a także test z rekrutacji w praktyce – Speed Interview.

Udział w warsztatach oraz innych działaniach prowadzonych w ramach Wyspy dla studenta jest bezpłatny. Konieczna jest jednak rejestracja na stronie - spiesz się, zostały jeszcze ostatnie miejsca.

A oto, co czeka Cię na warsztatach:

• 12.10.2015 r. –  ODKRYJ! OSZLIFUJ!

9:00-11:30; 11:30-13:00

„Moją mocną stroną jest… brak doświadczenia” – Rozpoznaj swój potencjał i określ „key messages” Twojego wizerunku.

W ramach warsztatów uczestnicy pod okiem trenerów będą poszukiwali odpowiedzi na następujące pytania:

1. Jak zdiagnozować własną osobowość?
2. Do jakiej pracy mam predyspozycje? Na jakim stanowisku będę pracować najefektywniej?
3. Jak rozpoznać swoje mocne i słabe strony i efektywnie pracować ze swoimi wadami, by przekuć je w zalety?
4. Jak mówić o słabych stronach podczas rozmowy rekrutacyjnej?
5. W jakim kierunku chce się rozwijać?

Efektem warsztatów będzie przygotowanie swoistej mapy własnych możliwości oraz dogłębne rozpoznanie własnych predyspozycji. Próba spojrzenia na siebie okiem rekrutera i rozpoznanie własnych możliwości przyczyni się do wypracowania takiego poziomu samoświadomości, który pomoże odpowiadać na trudne pytania dotyczące własnej osobowości, nie tylko podczas rozmowy rekrutacyjnej

+  konsultacje: Zawrzyj siebie na kartce papieru – jak przygotować dokumenty, które przykują uwagę rekruter?

• 13.10.2015 r. - Dzień II – OPRAW! OPAKUJ

9:00-11:30; 11:30-13:00

Biznes na szpilkach, biznes pod krawatem – czy dresscode zostawia miejsce na indywidualność?

W ramach warsztatów uczestnicy będą mieli w okazję, by skomponować eleganckie i modne stroje na różne typy służbowych spotkań. Przenośna szafa i manekiny pozwolą na dowolne testowanie i omawianie kompozycji pod czujnym okiem trenera.

Uczestnicy przekonają się, kiedy należy stosować się do tradycyjnego dresscode’u a kiedy można poszaleć z modą, jakie stanowiska wymagają bezkompromisowej elegancji, a jakie pozwalają na modne ubrania w szalonych kolorach, a w końcu dowiedzą się, jak przemycić odrobinę własnej osobowości do klasycznego, korporacyjnego mundurku.

• 14.10.2015 r. - Dzień III  – SPRZEDAJ!

9:00-11:30

Rozmowa rektutacyjna – krótka wprawka przed treningiem

11:30-13:00

Speed Interview – sprawdź się i przekonaj do siebie innych!

W ramach trzeciego dnia szkoleń uczestnicy będą mogli odbyć szereg krótkich, pięciominutowych rozmów ze specjalistami ds. Rekrutacji i HR, prowadzonych w konwencji rozmowy rekrutacyjnej, ale też tzw. szybkiej randki.

Każdy rekruter jest inny więc…

…każdy uczestnik, podchodząc do stolika rekrutera otrzyma jedno pytanie, 5 minut na odpowiedź i krótki feedback, po czym będzie miał możliwość przetestowania się w rozmowie z kolejnym rekruterem.

Już dziś zapisz się!